اهداف
- نهادینه سازی متد های نوین مدیریت در سطوح مختلف سازمان
- کمک به تمامی نهاد ها جهت استفاده بهینه از ظرفیت های موجود صنعتی و خدماتی کشور
- تثبیت مدیریت دانش و مدیریت تغییر در سازمان ها و تبدیل آنها از سازمان های بروکراتیک به سازمان های منعطف و چابک
- توسعه سبک رهبری سازمانی در مسیر ارتقای عملکرد کیفی مدیریت